◎歡迎參與討論，請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司
有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之一！
Post by rhtimes, 2013-4-15, Views:在介紹企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容時，曾談到了第二策劃案與第三策劃案的擬定。在擬定策劃案時，絕無規(guī)定必須將所有的策劃內(nèi)容集中于一案，對同一主題，可同時產(chǎn)生A、B、C等策劃案，其數(shù)量并不受限制。
當然，集所有精華于一身具深具潛力的策劃并非沒有，策劃者果真有如此強烈的信心，則不必勉強擬定第二與第三案，但一份策劃案要使眾人滿意接受，實屬不易，故擬妥備案亦不失為良法。
當然，通常VI設(shè)計公司在進行企業(yè)VI形象策劃會議中，會有許多人提出多種策劃，因此備有副案的勝出機會較多。
審議時所提的意見不一定合乎邏輯，有的人憑興之所至信口開河，有的人主觀意識太強，有的人只觀事情的片面，若想將這些意見全部納入策劃案，整理為有條不紊的立案，實屬不易。但若將之全數(shù)否決，無視眾人的心聲，又可能招致誤會，甚至連自己辛苦做成的策劃案也未能獲得支持。
為了未雨綢繆，避免上述的情形發(fā)生，可預(yù)先準備第二乃至第三案。在別人發(fā)現(xiàn)意見后，立刻抒發(fā)己見，如：“×部長認為第二案比較實際，而×經(jīng)理基于××的理由，堅持第三案。但是提案者則認為第一案較為適當，請各位委員審議后決定。”
譬如在擬定招募人才的策劃時，策劃者決定了以下三個方案：
① 以刊登報紙廣告為主。
② 在人力資源網(wǎng)站刊登招聘信息。
③ 交由公司的人事部門負責。
（注明：轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代VI設(shè)計 http://www.ppp006.com ）說明：本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯誤，請與我聯(lián)系，我會及時處理！謝謝。
Tags: VI設(shè)計公司 VI設(shè)計
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
Comments
Hot Articles
- 如此水準的VI設(shè)計！
- 具體地企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容之二！
- 有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之一！
- 有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之二！
- 具體地企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容之一！
- VI設(shè)計者必須有專業(yè)知識！
- 設(shè)計者缺乏與擁有VI設(shè)計知識的區(qū)別...
- 什么是企業(yè)VI策劃的實例檢討？
- 如何擬定一套完美的企業(yè)VI？
- 可知VI設(shè)計的中心課題是什么？
- 不要忽略任何微小的VI設(shè)計細節(jié)！
- 以行動尋找企業(yè)VI的構(gòu)想線索！
- 確認企業(yè)風格主題，明確VI設(shè)計的真正...
- 實現(xiàn)VI設(shè)計中的創(chuàng)新力之二！
- 實現(xiàn)VI設(shè)計中的創(chuàng)新力之一！
- 如何設(shè)定VI設(shè)計目標的形成？
- 企業(yè)VI的形成過程與過濾！
- 獨具創(chuàng)新的VI設(shè)計，是對企業(yè)形象熱情...
- VI設(shè)計者遇見問題意識的重要性！
- 卓越VI設(shè)計者的必備條件有哪些？
New Articles
- [04/15]有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之二！
- [04/15]有關(guān)企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容介紹之一！
- [04/14]如此水準的VI設(shè)計！
- [04/12]具體地企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容之二！
- [04/12]具體地企業(yè)VI形象策劃內(nèi)容之一！
- [04/11]什么是企業(yè)VI策劃的實例檢討？
- [04/11]如何擬定一套完美的企業(yè)VI？
- [04/10]設(shè)計者缺乏與擁有VI設(shè)計知識的區(qū)別！
- [04/10]VI設(shè)計者必須有專業(yè)知識！
- [04/09]可知VI設(shè)計的中心課題是什么？
- [04/09]以行動尋找企業(yè)VI的構(gòu)想線索！
- [04/08]確認企業(yè)風格主題，明確VI設(shè)計的真正意圖！
- [04/08]不要忽略任何微小的VI設(shè)計細節(jié)！
- [04/07]實現(xiàn)VI設(shè)計中的創(chuàng)新力之二！
- [04/07]實現(xiàn)VI設(shè)計中的創(chuàng)新力之一！
- [04/06]如何設(shè)定VI設(shè)計目標的形成？
- [04/06]企業(yè)VI的形成過程與過濾！
- [04/05]獨具創(chuàng)新的VI設(shè)計，是對企業(yè)形象熱情的提升！
- [04/05]VI設(shè)計者遇見問題意識的重要性！
- [04/04]設(shè)計界對VI設(shè)計者的要求！
- [04/04]卓越VI設(shè)計者的必備條件有哪些？
- [04/03]新企業(yè)形象對外的展現(xiàn)，VI來體現(xiàn)！
- [04/03]企業(yè)VI系統(tǒng)的重要因素，感染企業(yè)形象！
- [04/02]靠VI設(shè)計獲得市場競爭主動權(quán)的公司！
- [04/02]7天采用的“垂直切割”并非鄭南雁的獨創(chuàng)！
Last Comments
Guest
Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設(shè)計服務(wù)熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.