2021-12-10 13:15:28
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話中提到：“初心易得，始終難守。以史為鑒，可以知興替。我們要用歷史映照現實、遠觀未來，從中國共產黨的百年奮斗中看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功，從而在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創美好未來。”
我從以下幾個方面理解了總書記講話的深刻含義。
一、回顧歷史
遼沈戰役時期，正是主戰場當地蘋果成熟的時節。時任東北野戰軍政治委員羅榮桓同志說：“要教育部隊，保證不吃老百姓一個蘋果，無論是掛在樹上的，收獲在家里的，掉在地上的，都不能吃，這是一條紀律，要堅決做到。”
戰士們看到紅彤彤的蘋果，但卻沒有一個人去拿，盡管他們作戰疲勞，又饑又渴，可誰也不去違反紀律。戰士們說：“蘋果是人民的，我們只有保護的責任，沒有損害的權利。”解放軍戰士們自覺做到了“一個蘋果也是紀律”。
毛主席知道這件事后很感動，高興地說：“在這個問題上，戰士們自覺地認為不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因為這是人民的蘋果。我們的紀律就建筑在這個自覺性上面。”
二、眼觀現在
我是今年2月份入職的新員工，聽聞集團公司上下班不用打卡，剛開始我還不太習慣。我疑惑：“這樣的企業靠什么來管理好自己的團隊？”我的部門領導告訴了我上下班具體時間，并要求我不能遲到早退，我知道他這是在“傳幫帶”。
我悄悄地觀察著身邊的同事，其中，隔壁人力資源部的扎西曲措讓我心生佩服。她每天來得早走得晚，我經常在下午下班后去給她打招呼：“您怎么還不下班？”她說：“我把手里的工作做完再走！”我入職將近1年時間了，了解到扎西曲措數年如1日，天天如此。別的同事告訴我：“扎西曲措可是集團公司的老員工了！”我在周末值班的時候，發現公司不只有值班人員，還有好多間辦公室的燈都亮著。原來，這些都是周末主動到公司加班的同事（集團公司加班可是沒有加班工資的）。
三、深切感悟
作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。提高黨性修養，就是要求每位黨員從小節上嚴格要求自己?？匆粋€企業的發展前景，就看企業員工的精神面貌。在集團公司，只要每位員工都認真做好自己的一言一行，注重身邊的每一件小事，隨時隨地以一個黨員的要求規范自己的言行，就一定能在極小的地方、極小的動作中彰顯集團公司良好的企業形象。
沒有制度的規則，就是文化。一個把考勤擺在第一位的企業，一定是一個正在走下坡路的企業。一家龐大的公司，之所以每天能夠流暢運轉，靠的就是每一位個體的正確選擇，以及因為選擇而形成的價值認同，因為價值的認同，才會產生文化的凝聚。讓我們一起踐行陽光文化，共同助力集團公司健康高質量發展。
集團公司擁有高素質的員工是一筆多么寶貴的財富，也是集團公司“做大、做優、做強”的發展策略落地實施的人力資源保障。我慶幸自己的選擇是正確的，非常榮幸加入西藏開投這個大家庭；我衷心地感謝黨和組織，感謝領導和同事。此時此刻，我的疑惑也得到了解答：那就是刻在開投人骨子里的自覺。
展望未來，全體開投人齊心協力、共同奮進，為集團公司“十四五”發展戰略規劃以及2035年遠景目標而不懈努力。為了西藏開投的美好明天，我時刻準備著！
預算審計部：龍軍
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